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2012年3月19日 星期一

職場42面相# 1:心慈面軟的人際關係追求者


你是否有類似的經驗:當你第一次踏進了陌生的場所(例如教室或火車車廂),所剩的位子已經無多,你會挑選什麼樣的位子?

是選擇一位看起來比較好相處的人?還是選擇一位看起來嚴肅、難以親近的傢伙?我想多數人選擇的都是前者,而這正是我們首先要介紹的「潛意識」思路特質:心慈面軟,體貼隨順。

心慈面軟的人,並不是刻意偽裝,而是他們天生知道,擺臉色給別人看,別人一定也會不舒服。而他們自己本身就是最討厭與人衝突、惡言相向的人了。

「同理心」人皆有之,而他們更進一步到了「感同身受」的境界。為什麼會如此呢?並不是因為他們擁有超能力,關鍵在於他們的「思路」十分特殊。他們的潛意識很自然的就會與人做出細緻的連結。

他們有能力觀察到他人表情與肢體語言上細微的變化,然後與自己的經驗與情緒做出呼應。所以,與心慈面軟的人往來,如果我們希望維持一個和諧的關係,有下面幾種秘訣:
1.         少用負面、充滿拒絕意圖的言談:他們傾向與人做緊密的接觸,所以一旦使用負面的言語(如,你很笨耶、你很沒用耶),即使是玩笑話,他們都會感到不舒服。
2.         多做眼神接觸:他們既然喜歡觀察人,如果你的眼神老是閃避,他當然就無法瞭解你嘍!所以遇見這樣的人,別忘了,和他做一些適當的眼神接觸,你們的關係一定會更加順暢。

有些人會說,不能講負面的,那豈不是一點也不能批評了?當然可以,只是要有技巧。例如你可以用一系列的「白癡問句」來當作開場白,降低他們的戒心。所謂「白癡問句」,就是無論誰來回答都會說「yes」的問句,例如:
「人有精神的話,工作會比較有效率吧?」「對啊。」
「有效率的話,上班也會比較輕鬆快樂吧?」「沒錯。」
「你知道我很關心你,希望你可以常常心情很好。」「我知道。」
「那你可以晚上早點休息別熬夜嗎?我希望你工作時常保愉快。」「噢。」

下次遇見心慈面軟的朋友,可別忘記鬆開僵固的表情,報以一個溫暖的微笑,相信他能回報給你的,必定更多。

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